2021年是“十四五”规划的开局之年，肖塘幼儿园围绕“规范管理提效率，提升质量求生存，彰显特色促发展，优质服务创品牌”的办园思路，以“以人为本，和谐发展、快乐成长”的办园理念与宗旨，培养“心灵手巧，快乐成长”的育人目标。抓住机遇，凝聚力量，开拓进取，努力创设适合幼儿发展的教育环境、人文环境，积极营造和谐文明校园。

幼儿园一年来的荣誉：2021年小班组荣获2019-2020年度教育系统巾帼文明岗、“十三五”校本研修项目荣获教育系统三等奖、2021年度获“新成长特色奖”、团支部荣获2021年度教育系统“优秀团组织”称号、团支部2021年度考核A级、“虎年纳福”奉贤区迎新生肖撕纸大赛活动中荣获优秀组织奖等荣誉，多名教师的论文分别发表于《奉贤教育》科研杂志和奉贤教育公众号，老师指导的幼儿作品分别获市、区级不同等第奖。

一、思想教育深入，师生素质文明

1、重学习、强建设

●坚持“三会一课”制度。党支部科学合理制定幼儿园“党史”学习活动方案，将“党史”主题教育推向深入。

●强化教工教育管理。

2.重师德、求特色

●我园以第十九个师德建设月活动为契机，开展师德师风学习教育活动。

●开展“为人、为师、为学”先进典型宣传活动，通过微信公众号展现“四有”好教师的良好形象；开展师德师风警示教育，自查整改活动。丰富多样的活动，引领青年教师们逐渐树立了正确的职业价值取向，明确了作为教育工作者应该履行的教育责任。

二、“贤文化”引领，专业素养提升

1．重深入，塑文化。

●关注日常，深入了解教工思想生活。

●文体活动丰富生活。

●巩固区文明单位创建成果，继续开展在区文明城区创建、垃圾分类等工作，提升社区影响力，树立文明单位形象。

2.重专业，促成长。

● 搭建园骨干教师梯队。

●开展幼儿园管理、课堂教学实践、三大员能力提高等多元化的带教、指导活动。

●搭建平台助青年教师成长。

3. 抓典型，树榜样。

● 弘扬身边先进。评选“肖幼之星”，宣扬身边典型的先进榜样事迹，增强广大教职工的责任感和事业心。

● 科研成果推广。教师积极参与各项评比投稿，多篇课题和文章在市、区级层面发表和获奖，多项课题结题，幼儿园谋划出版了“十三五”教科研成果集。

三、京韵启蒙切入，文化传承凸显

开展京剧教学活动，将京剧教学内容渗透到主题教学活动中，引领幼儿接受优秀民族文化熏陶、培养，营造“向真、向善、向美、向上”的校园文化。

1.以京剧艺术特点为切入点，大胆地表达表现。

2.以京剧故事、京剧表演为切入点，培养良好品德。

3.以“京韵启蒙”幼儿课程为切入口，在林金成艺术家的亲自指教下，讲解京剧知识并进行表演示范，让孩子零距离接触专业的表演。

四、注重不断反思，追求更好发展

经过大家的共同努力，幼儿园各方面工作稳步向前，树立了良好的形象。对照创建评价指标体系，我园还存在以下不足：

1.党建引领指标中：新时期党建工作创新意识不强。党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够。存在工作思考多，思想建设考虑少现象。

2.凸显特色指标中：广泛开展中华优秀传统文化、革命文化教育做得不够。我园的京韵启蒙项目虽然有了一定的成效，但是在培养幼儿传统文化教育方面还需要进一步的思考和创新，结合社会热点、节日多开展丰富的校园文化活动，打造具有学校特色的活动品牌。

为了进一步构建和谐校园，我园将在以下方面有新的突破：

1.在单位文化建设方面，网络精神文明建设的创新不够，精神文明建设网上宣传声势还不够；

2.在业务发展水平方面，注重创新人才队伍和员工素质工程培养还不够、学校教学特色的创新还不够；

3.在创建工作机制方面，宣传展示创建工作内容的形式多样性还不够、创建氛围的浓厚营造还不够。

回顾一年来的创建工作，我们以扎实的工作作风，细致的工作态度展开工作，不断夯基固本，创建和谐校园。在新的起点上,我们将在上级领导下，在全校师幼的共同努力下，与时俱进，不断迎接新的挑战，共创我们肖幼的美好明天。